Удержание зарплаты: постановление судебных приставов и вопросы его правомерности

Добрый день! Если приставы прислали на работу постановление, которое стало исполнительным, то они имеют законное право удерживать деньги с заработной платы должника в соответствии с его требованиями. Если 10 дней на обжалование решения не было, то приставы имеют право начать принудительное исполнение. Если Вы не согласны с решением и считаете его неправомерным, то Вы можете обратиться в суд с заявлением об отмене или изменении данного постановления.

Для решения данного вопроса необходимо иметь копию постановления судебных приставов о наложении ареста на заработную плату, а также другие документы, подтверждающие занятость и заработную плату должника. Также необходимо иметь копию договора о трудоустройстве и выписку из трудовой книжки.

В данной ситуации, если судебные приставы действуют в соответствии с законодательством, то удержание с заработной платы может быть правомерным. Однако, если должник не согласен с этим, то ему следует обратиться в суд с заявлением о признании такого удержания незаконным.

Для этого необходимо обратиться в суд с заявлением об оспаривании решения судебных приставов в установленном порядке. В заявлении следует указать причины, по которым удержание является незаконным, а также предоставить доказательства своей правоты. После этого суд рассмотрит заявление и примет решение по данному вопросу.

Статья 117.1, часть 1 ГПК РФ - Об оспаривании решений, действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя;

Статья 86.3 Трудового кодекса РФ - Удержание из заработной платы;

Статья 89 Трудового кодекса РФ - Недопустимость удержания из заработной платы без согласия работника.