Удержание с зарплаты: законно ли и как снизить процент взыскания

Добрый день. Удержание 70% с зарплаты по исполнительному листу возможно в случае, если должник не исполнил решение суда или исполнительный документ выдан в порядке обеспечения исполнения судебного акта. Для уменьшения процента взыскания необходимо обратиться в суд с соответствующей жалобой, в которой указать причины, по которым считаете, что процент столь высок. Однако, это не гарантирует положительного исхода дела, поскольку суд может принять решение сохранить размер блокировки.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в суд, который вынес исполнительный лист, с заявлением о снижении размера взыскания. В заявлении необходимо указать все основания, по которым считается, что процент взыскания в размере 70% является неправомерным, а также представить соответствующие документы (например, выписки из трудовой книжки, заявления об изменении судебного решения и т.п.). При рассмотрении заявления суд примет решение об уменьшении процента взыскания, если будут доказаны соответствующие основания.

Статья 86 Федерального закона "Об исполнительном производстве" (ФЗ-229) "Размеры удержания из заработной платы (дохода) должника" и статья 90 ФЗ-229 "Определение размеров удержания из заработной платы (дохода) должника". Для того, чтобы уменьшить процент взыскания, необходимо обратиться в суд с заявлением о пересмотре размера удержания, представив документы и обоснование причин, которые могут повлиять на уменьшение размера удержания.