Как получить исполнительный лист на удержание 50% зарплаты и снизить процент при ситуации с разводом, отсутствии алиментов и финансовых обязательствах в семье

Как я могу снизить процент удержания 50% моей зарплаты на исполнительном листе, учитывая мою ситуацию с разводом, отсутствие алиментов и самостоятельное содержание детей, а также мои финансовые обязательства в семье?

| Семён, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте! Исполнительный лист – это официальный документ, который выдается исполнительным органом на основании решения суда или исполнительного листа, выданного в пользу кредитора. Размер удержания с зарплаты может быть снижен только в случае наличия судебного решения, иное решение может быть принято только по соглашению сторон.

В случае, если у вас есть судебное решение об установлении алиментов на детей, вам следует подать соответствующий запрос в исполнительный орган, чтобы снизить процент удержания с зарплаты в соответствии с размером алиментов. Чтобы узнать возможные варианты решения ваших вопросов, вам следует обратиться к юристу на консультацию.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса юристу необходимо ознакомиться с исполнительным листом, содержащим решение суда об удержании 50% с зарплаты. Также могут потребоваться документы, подтверждающие семейную ситуацию и наличие детей, например, свидетельства о рождении детей, договоры о разводе и о содержании детей, а также иные документы, подтверждающие доходы и расходы заявителя.

Для снижения процента удержания возможно обратиться к исполнительному суду с заявлением о пересмотре решения суда, если имеются новые обстоятельства, оправдывающие снижение удержания. В данном случае, если заявитель содержит детей и несколько лет не подавал на алименты на их содержание, то это может являться таким обстоятельством. Возможно также обратиться к адвокату для консультации и оказания помощи в данном вопросе.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела, которые необходимо изучить, чтобы дать точный правовой ответ. Однако, общими статьями, которые могут применяться в случаях удержания алиментов из зарплаты, являются:

  • Статья 157.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "Принудительное исполнение решений суда и иных исполнительных документов";
  • Статья 79.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Установление и исполнение обязательств по воспитанию детей";
  • Статьи 81-87 Федерального закона от 15.11.1997 № 171-ФЗ "О введении в действие Семейного кодекса Российской Федерации" (в частности, статьи 81 и 86, которые касаются исчисления и регулирования алиментов на несовершеннолетних детей).

Однако, чтобы дать точный ответ на вопрос, необходимо изучить все обстоятельства дела, включая решение суда об установлении алиментов и причины, по которым исполнительный лист был направлен на работу.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы