Удержание из зарплаты на основании исполнительных листов: почему возникают задержки и примеры задержки перевода

Согласно законодательству Российской Федерации, при исполнении судебных решений ставки исполнительного сбора являются фиксированными и устанавливаются в размере 10% от суммы взыскания. Если вам начислен исполнительный сбор на втором исполнительном листе, необходимо обратиться к приставам-исполнителям для уточнения причины начисления и возможности оспаривания его размера в соответствии с законодательством. Однако, если сумма начисленного исполнительного сбора визуально указывает на его необоснованность, вы можете обратиться в судебный орган по месту нахождения должника для оспаривания решения о начислении исполнительного сбора.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Исполнительные листы, по которым проводится удержание из заработной платы (даты, суммы, наименование кредитора).

2. Документы, подтверждающие факт своевременной оплаты исполнительных листов (документы об оплате, квитанции, об акте выполненных работ и т.д.).

3. Исполнительные направления о наложении исполнительного сбора на заработную плату, присланные приставами (даты, суммы, основания и т.д.).

4. Документы, подтверждающие своевременность начала и регулярность перечисления сумм удержания из заработной платы (зарплатные ведомости, выписки из банковских счетов).

На основании этих документов можно провести правовую оценку ситуации и определить, было ли наложение исполнительного сбора на заработную плату в соответствии с законодательством. В случае нарушения процедуры вынесения исполнительных направлений и неправомерного наложения исполнительного сбора, можно обжаловать действия приставов в судебном порядке.

Кодекс Российской Федерации об исполнительном производстве: статьи 86, 87, 89, 94, 95 и 96.