Как обжаловать вычеты с зарплаты: несколько исполнительных листов, удержание 30% и возможность защиты своих прав.

Согласно статье 87 Федерального закона "Об исполнительном производстве", если исполнительный документ предусматривает удержание определенной доли заработка, то сумма удержания не может превышать указанного в документе процента. Если на работе вычитают большую сумму, чем указанная в исполнительных листах, то работник может обратиться в суд с претензией на возмещение причиненного ему ущерба и требованием взыскания неустойки с работодателя.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться в судебные органы с заявлением о наложении ареста на имущество должника для погашения задолженности по исполнительным листам с удержанием 30% от заработной платы. В заявлении необходимо указать номера исполнительных листов, на основании которых производится удержание.

Кроме того, необходимо обратиться в службу бухгалтерского учета работодателя для получения подробной информации о производимых удержаниях и их размерах. Для этого может потребоваться предоставление копий документов, подтверждающих производимые удержания.

Также, при необходимости, может потребоваться обращение в компетентные органы для проверки законности производимых удержаний работодателем и привлечения виновных лиц к ответственности.

Статья 1101 Гражданского кодекса РФ (обязательства по уплате денег) и статья 86 Трудового кодекса РФ (вычеты из заработной платы работника).