Как взыскать долг с зарплаты: процедура после получения исполнительных листов и списание процентов от зарплаты

После того, как приставы дадут ответчице 5 дней на исполнение решения суда, в случае ее невыполнения, приставы будут начислять проценты на сумму долга. Решение о списании процентов с зарплаты принимают приставы, основываясь на исполнительных документах и действующем законодательстве. Максимальный процент, который может быть списан со зарплаты, установлен законом и не должен превышать 50% размера заработной платы. В случае с тремя исполнительными листами, если сумма долга будет превышать 50% заработной платы ответчицы, приставы могут принять решение о списании максимально допустимого процента.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Исполнительные листы, которые были получены на руки.

2. Документы, подтверждающие, что у ответчицы действительно нет имущества, которое можно было бы арестовать или продать.

3. Документы, подтверждающие зарплату ответчицы.

После того, как приставы выдадут ответчице 5 дней на исполнение решения суда, они могут начать процесс списания процентов с ее зарплаты.

Решение о списании процентов с зарплаты может быть принято приставами. Однако, ответчица также может подавать ходатайство в суд с просьбой о списании определенной части своей зарплаты. Максимальный процент, который может быть списан с зарплаты, установлен законодательством РФ и составляет 50% от размера заработка. Однако, размер процента списания может различаться в зависимости от обстоятельств дела и установленных судом условий договора между ответчицей и кредитором.

Статьи, применимые в данном случае:

• Статья 46 Федерального закона "Об исполнительном производстве": исполнение исполнительного документа возлагается на должностных лиц, осуществляющих исполнительное производство.

• Статья 77 Федерального закона "Об исполнительном производстве": зарплата должника может быть подвергнута обязательному удержанию в пользу кредитора в случаях, предусмотренных законом.

• Статья 86 Федерального закона "Об исполнительном производстве": при наличии в наличии у должника только заработной платы, которая подлежит обязательному удержанию, судебный пристав-исполнитель направляет работодателю должника обязательное поручение о перечислении установленной части заработной платы на счет, указанный в поручении.

Максимальный процент, которым может быть снижена зарплата должника для погашения долга, установлен в размере 50% от заработной платы должника.