Удержание из заработной платы: исполнительные от банков на 50% и судебный приказ на 25%
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3136955
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, при поступлении нескольких исполнительных документов на удержание суммы из заработной платы сотрудника, необходимо учитывать их очередность. То есть, в первую очередь должны быть удержаны суммы, указанные в исполнительных документах, поступивших раньше. В данном случае, так как сумма удержания, указанная в судебном приказе, меньше, чем в исполнительных документах банков, то необходимо сначала удержать 50%, указанные в одном из исполнительных документов банков, затем удержать 25% по судебному приказу, и оставшиеся 50%, указанные в другом исполнительном документе банка.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
Исполнительные листы, полученные от банков, где указано удержание 50% по одному и 50% по другому.
Судебный приказ по алиментам, где указано удержание 25%.
Для правильного удержания из заработной платы сотрудника необходимо следовать порядку установленному законодательством Российской Федерации:
Законодательство РФ устанавливает приоритетность удержаний: сначала проводятся удержания по исполнительным листам, затем по судебным решениям.
В данном случае сначала необходимо произвести удержание по исполнительным листам, в сумме составляющим 100% от заработной платы сотрудника.
Если после удержания по исполнительным листам остается сумма, достаточная для производства удержания по судебному приказу, на сумму которого указано 25%, то данное удержание производится.
Итого, в данном случае необходимо произвести удержание с заработной платы сотрудника в следующем порядке: 50% по первому исполнительному листу, 50% по второму исполнительному листу, 25% по судебному приказу. Если после удержания по исполнительным листам остается сумма, достаточная для производства удержания по судебному приказу, на сумму которого указано 25%, то данное удержание производится.
Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации "Удержания из заработной платы работника в пользу третьих лиц". Статья 313.1 Гражданского кодекса Российской Федерации "Исполнение обязательств по уплате алиментов".
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы