Удаление судимости по ст. 173.2 ч.1 УК РФ: возможности и перспективы трудоустройства

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, судимости не могут быть убраны из баз данных. Однако, при наличии определенных оснований, судимость может быть снята или изменена по решению суда.

Что касается возможности официального трудоустройства после того, как судимость будет снята или изменена, то это зависит от ряда факторов, включая квалификацию и опыт работы соискателя, требования работодателя и другие обстоятельства. Необходимо уточнить, что установленные правовыми актами РФ ограничения в отношении возможности трудоустройства лиц, имеющих судимость, применяются не в отношении всех видов работ, а только категорий наиболее ответственных позиций в различных областях деятельности.

Для решения данного вопроса вам понадобится предоставить следующие документы:

1. Справка из Уголовного розыска о наличии или отсутствии судимости по ст. 173.2 ч. 1 УК РФ.

2. Заявление о выдаче справки об отсутствии судимости.

3. Свидетельство о рождении.

4. Паспорт.

5. Другие документы, которые могут потребоваться в зависимости от конкретных обстоятельств.

После того, как вы получите справку об отсутствии судимости, вы можете официально работать на любой работе, если у вас нет других препятствий для этого. Однако, необходимо учитывать, что некоторые работодатели могут проводить проверку судимости своих работников, поэтому вам может потребоваться предоставить справку.

Для решения вопроса об удалении информации о судимости необходимо обратиться в суд с заявлением о реабилитации. Для этого понадобится подготовить следующие документы:

• Заявление о реабилитации;
• Копия приговора или решения суда, по которому было вынесено решение о судимости;
• Иные документы, подтверждающие необходимость реабилитации (например, мнение экспертов, доклады о социальном статусе заявителя и т.д.).

По результатам решения суда, информация о судимости может быть удалена из базы данных. После этого заявитель может работать на любой работе, для которой не требуется наличие судимости и не ограничивается в правах судимостью. Однако, если заявителем был совершен другой преступный поступок, который повлек за собой судимость, то это также может повлиять на возможность трудоустройства на некоторых должностях.

Статья 173.2 УК РФ - "Незаконные приобретение, хранение, перевозка, изготовление, переработка наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов"

Для решения вопроса убирания судимости необходимо обратиться к Гражданскому кодексу Российской Федерации (ст. 84.1, 86.1, 86.4), Уголовному кодексу Российской Федерации (ст. 75, 76, 77, 78, 79), Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях (ст. 4.5, 4.81) и др. законодательству. Однако, убрать судимость по данной статье возможно только при условии содействия со стороны органов правопорядка и только при соблюдении условий, установленных законом. Что касается возможности работы, то официально работать можно практически на любой работе, кроме должностей, связанных с особой ответственностью (например, работником МВД).

Статья 173.2 часть 1 УК РФ относится к преступлениям в сфере информационных технологий. Анализ конкретной ситуации и возможность удаления информации из базы данных будет зависеть от ряда факторов. В данном случае необходимо обратиться к адвокату, который сможет дать консультацию и, при необходимости, оказать юридическую помощь. Официальная работа после снятия судимости будет зависеть от ряда факторов, таких как характер преступления, род деятельности и требования работодателя.