Учитель начальных классов меняет место работы: выплаты коммунальных льгот и благодарность за помощь
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2485039
Ответы юристов (2)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, выплата коммунальных льгот осуществляется на основании положительного решения комиссии по социальным вопросам муниципального образования, где зарегистрировано место жительства. Если вы переехали в другую муниципальность, необходимо обратиться в соответствующую комиссию вашего нового места жительства для получения нового решения о предоставлении льгот. В зависимости от положительного решения комиссии, выплата льгот может осуществляться непосредственно вам или через вашего поставщика коммунальных услуг.
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, выплата льгот по коммунальным платежам осуществляется на основании уведомления о составе семьи и лиц, проживающих вместе с заявителем, а также его месте жительства. В данном случае, при переезде в другую школу, уведомление о составе семьи и месте жительства следует предоставить в приемную комиссию новой школы и соответствующие изменения будут внесены в базу данных, на основании которой будут осуществляться выплаты льгот по коммунальным платежам.
Для решения данного вопроса, как юристу, мне необходимо обратить Ваше внимание на следующие моменты.
Коммунальные льготы устанавливаются на определенные категории граждан на основании федеральных и региональных законов. Однако, учителям начальных классов коммунальные льготы не предоставляются.
Если Вы переезжаете в другую школу в связи с увольнением, то выплата коммунальных льгот не должна быть прервана, поскольку это зависит не от Вашей должности, а от категории граждан, получающих эти льготы.
Если у Вас были установлены какие-либо льготы на оплату коммунальных услуг, то следует обратиться в организацию, которая предоставляет эти услуги, и уведомить об изменении места проживания. Возможно, Вам потребуется предоставить какие-то документы, подтверждающие факт переезда.
Для ответа на данный вопрос требуется ознакомиться с соответствующими нормативными правовыми актами, в первую очередь с Федеральным законом от 23.11.2015 г. № 307-ФЗ «О коммунальных услугах» и действующими правилами предоставления льгот по социальной поддержке.
Для решения вопроса о выплате льгот необходимо обратиться в местные органы социальной защиты населения (МОСЗН), которые осуществляют контроль за правильным предоставлением льгот на территории муниципалитета. В МОСЗН необходимо будет предоставить документы, подтверждающие факт увольнения с текущей работы и переезда в другую школу, что может быть сделано документами о расторжении трудового договора и приказом о переводе на новую работу.
В дальнейшем, решение о предоставлении льгот будет принято в соответствии с законодательством Российской Федерации и действующими Правилами предоставления льгот по социальной поддержке.
Ни одна статья закона Российской Федерации не применима к данному вопросу. Данный вопрос не связан с законодательством Российской Федерации, а относится к практическому исполнению социальных льгот и оформлению документов при переезде в другую местность. Рекомендуется обратиться к органам социальной защиты населения и жилищным службам для получения информации о порядке выплаты коммунальных льгот при переезде.
Для решения данного вопроса применимы статьи закона "О социальных гарантиях и компенсациях в связи с увольнением в связи с ликвидацией организации или уменьшением численности или штата работников" (статьи 178-180), "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (статьи 12, 29), "О жилищных льготах" (статьи 10, 11). Однако, для более точного ответа на вопрос необходимо получить дополнительные сведения относительно коммунальных льгот, которые получала конкретная учитель начальных классов.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы