Учет вредных условий труда при выходе на пенсию: работа аппаратчиком воздухоразделения с неопределенным решением

Согласно ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая деятельность, связанная с вредными и (или) опасными производственными факторами, учитывается при назначении трудовой пенсии. При этом, необходимые льготы предоставляются по результатам медицинского обследования и соответствующей аттестации рабочего места. Таким образом, требуется провести медицинское обследование работника и аттестацию рабочего места, чтобы установить принадлежность работы к вредным. После этого можно будет установить, учитывается ли данная трудовая деятельность при назначении трудовой пенсии.

Для решения данного вопроса Вам могут потребоваться следующие документы:

1. Трудовая книжка - необходимо проверить, есть ли там записи об условиях труда, а именно, наличие работы в тяжелых и вредных условиях.

2. Справка о работе - выдается работодателем и содержит данные об основных сведениях о работе, должности, периоде работы, а также особенностях труда.

3. Документы, подтверждающие вредность условий труда - такие документы могут включать медицинские справки, результаты медицинских обследований, специальных исследований и т.п.

4. Документы, подтверждающие полномочия работодателя - это могут быть устав организации, приказы и документы, подтверждающие наличие у работодателя лицензий или разрешительных документов на осуществление деятельности.

Для детального решения Вашего вопроса рекомендуется обратиться за консультацией к юристу специализирующемуся в данной области.

Конкретно данный вопрос требует более детального изучения для определения соответствующих статей закона. Рекомендуется обратиться к опытному юристу, который сможет провести консультацию и ознакомиться с полным пакетом документов, связанных с работой в указанный период в определенных условиях. В целом, статьи, которые могут быть применимы в данном случае, это статьи трудового и социального законодательства Российской Федерации.