Учет стажа в Казахстане при оформлении ветерана труда в Кемеровской области: уточнения и вопросы

В соответствии с Федеральным законом от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О ветеранах" стаж работы, полученный на территории иностранных государств, учитывается при назначении льгот для ветеранов только в случае, если он был получен на работах, аналогичных тем, на которых работают в России.

С учетом этого, необходимо рассмотреть, считается ли работа в Казахстане аналогичной работе, на которой могут трудиться граждане России. Если работа в Казахстане считается аналогичной работе в России, то этот стаж может быть учтен при оформлении льгот для ветеранов труда.

С другой стороны, по вопросу о выдаче справки в пенсионном фонде, следует обратиться в данном случае непосредственно в пенсионный фонд и уточнить, правильно ли учитывается стаж до 2001 года, и по какой причине не учитывается стаж, полученный после этой даты.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1) Свидетельства о трудовом стаже в Казахстане за период до 2001 года;

2) Документы, подтверждающие трудовой стаж в Казахстане после 2001 года;

3) Документы, подтверждающие оформление ранее выданных пенсионных документов.

Относительно вопроса о том, учитывается ли стаж (весь или частично до 2001г) полученный в Казахстане при оформлении ветерана труда в Кемеровской области, следует отметить, что согласно Закону РФ "Об основах пенсионного обеспечения в РФ" ветераны труда могут предъявлять пенсионные права, установленные данной категории граждан, если они имеют стаж работы, подлежащий учету при расчете пенсии в соответствии с законодательством РФ. В данном случае, пенсионный стаж, полученный в Казахстане, может быть учтен при расчете пенсии в РФ, при условии, что соответствующие документы были представлены в установленном порядке. Следует обратиться в пенсионный фонд для получения консультаций и разъяснений по данному вопросу.

Согласно статье 38 Федерального закона "Об общем стаже", учитывается стаж работы, выполненной на территории Казахстана, в случаях, установленных международными договорами Российской Федерации.

Кроме того, статья 70 Трудового кодекса Российской Федерации определяет порядок учета стажа в других странах для целей назначения трудовых пенсий в Российской Федерации.

Таким образом, если между Казахстаном и Российской Федерацией заключены международные договоры, установленные для учета стажа, то данный стаж должен учитываться при оформлении статуса ветерана труда в Кемеровской области. Если же таких договоров не существует, то остается определить, есть ли возможность учитывать данный стаж в соответствии с внутренним законодательством России.