Учеба на морском факультете с бесплатным проживанием и питанием на университете. Как решить вопрос с качеством питания?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2898026
Ответы юристов (1)
По законодательству Российской Федерации выплата компенсации за питание в учебных заведениях является добровольным решением администрации заведения и не является обязательной. Кроме того, наличие бесплатного предоставления проживания и питания может рассматриваться как альтернатива выплаты компенсации за питание. В данном случае, если университет не предоставляет компенсации за питание и необходимость в нее имеется, стоит обратиться к администрации университета с просьбой рассмотреть данную ситуацию. Однако, итоговое решение принимает администрация университета, и соответствующие стандарты выплат компенсаций могут быть установлены ими самостоятельно.
Для решения этого вопроса необходимо собрать следующие документы:
- Заявление о рассмотрении вопроса о выплате компенсации питания с нового учебного года.
- Документы, подтверждающие, что университет предоставляет бесплатную форму, проживание и питание (например, договор об оказании образовательных услуг, свидетельство о зачислении).
- Документы, подтверждающие, что столовая университета не соответствует установленным стандартам качества питания (например, жалобы на качество питания, нарекания от управления санитарно-эпидемиологического надзора).
При этом следует учитывать, что университет не обязан предоставлять компенсацию за питание, если это не предусмотрено договором или законодательством РФ. Однако, если документы будут собраны правильно и представлены соответствующим образом, то возможно, что данная просьба будет рассмотрена положительно.
Статья 21.1 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", а также статья 120 Трудового кодекса Российской Федерации. Обе статьи закрепляют право работников на компенсационные выплаты. Однако, так как студенты не являются работниками, эти статьи в данном случае не могут быть применены.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы