Обеспечение педагогов бесплатным питанием в загородном лагере: проблемы и нормативные документы

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации об образовании, конкретные нормы и требования к организации питания педагогических работников загородных оздоровительных лагерей устанавливаются локальными актами, которые определяют порядок обеспечения работников бесплатным питанием в течение рабочего дня. Если на момент работы воспитатели и вожатые находятся на территории загородного лагеря и не имеют возможности получить питание самостоятельно, то организация лагеря обязана обеспечить им бесплатное питание в соответствии с вышеуказанными нормами и требованиями.

Для решения вопроса о предоставлении бесплатного питания педагогическим работникам муниципального загородного лагеря необходимо обратиться к следующим нормативным документам: - Конституция Российской Федерации, где гарантируется право на доступное питание; - Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", который устанавливает, что пребывание педагогических работников в лагере является служебным; - Постановление Правительства РФ от 16.07.2009 г. № 512 "Об утверждении Правил предоставления бесплатного питания работникам образовательных учреждений Российской Федерации", которое устанавливает правила предоставления питания работникам образовательных учреждений РФ.

Исходя из указанных нормативных документов можно сделать вывод о том, что педагогические работники муниципального загородного лагеря имеют право на бесплатное питание, которое должно быть обеспечено работодателем в соответствии с установленными нормами и правилами.

Закон "О бюджете Российской Федерации на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов" (статья 40) и "Положения о лагерях" (утверждены приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 1 ноября 2012 года № 1003н) могут быть применены для решения данного вопроса. Однако, наличие конкретных прав на бесплатное питание для педагогических сотрудников муниципальных загородных лагерей, может быть определено в организационно-распорядительных документах учреждения, включая локальные нормативные акты.