Участие в закупке 223: рекомендации и возможные препятствия

"Как я могу подготовиться к участию в закупке по 223, учитывая мой первый опыт и неясность в отношении необходимых документов, а также возможность наличия подводных камней? Как мне избежать путаницы при заполнении информационной карты?"

| Кирилл, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте! Для участия в аукционе по 223 ФЗ необходимо предоставить официальные документы, установленные в извещении о проведении закупки. При этом, если вы сталкиваетесь с несоответствием в информационной карте, вам следует обратиться к организатору закупки с запросом на уточнение указанных документов, которые необходимо предоставить для участия в аукционе. Также, необходимо внимательно ознакомиться с требованиями, которые указаны в извещении о проведении закупки, и соблюдать все условия, чтобы не столкнуться с подводными камнями. Желаю удачи в участии в закупке!

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для участия в закупке по 223-ФЗ необходимо предоставить следующие документы:

  1. Заявку на участие в аукционе (форму заявки можно найти на сайте электронной площадки).

  2. Документы, подтверждающие соответствие участника требованиям, установленным в извещении о закупке: учредительные документы, свидетельство о постановке на учет в налоговой инспекции, сертификаты соответствия и т.д.

  3. Обеспечение заявки на участие в аукционе (может быть в виде денежных средств или банковской гарантии).

Важно обратить внимание на то, что участие в закупке по 223-ФЗ сопряжено с некоторыми рисками и возможными подводными камнями. Например, если участник не выполнит свои обязательства по договору, он может быть подвержен штрафным санкциям или исключен из реестра недобросовестных поставщиков. Поэтому рекомендуется тщательно ознакомиться с требованиями извещения о закупке, проконсультироваться со специалистом и подготовиться к участию в закупке по 223-ФЗ.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса надо обратиться к Федеральному закону от 05.04.2013 №44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд". Статьи, которые могут быть применимы при решении данного вопроса, могут включать:

  • Статья 41 "Условия участия в закупке"
  • Статья 42 "Требования к участникам закупки"
  • Статья 43 "Предоставление документов, подтверждающих соответствие участника закупки установленным требованиям"
  • Статья 45 "Изменение и (или) уточнение требований к участникам закупки"
  • Статья 61 "Перечень документов, необходимых для участия в закупке на правах заказчика"
  • Статья 65 "Проверка закупочных документов и документов, подтверждающих соответствие участника закупки установленным требованиям"
  • Статья 75 "Обжалование решений и действий (бездействия) заказчика и организатора закупок"

Подводные камни могут связаны с неправильной интерпретацией требований к участникам закупки, не подтверждением соответствия установленным требованиям, или фактом нарушения процедур закупок заказчиком.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы