Тяжелая производственная травма сына: отказ работодателя предоставить видео и оформление виноватости. Как получить помощь?

Что мне делать, если мой сын получил тяжелую производственную травму, на работе отказываются предоставлять видео, а также говорят, что он виноват сам и не оформлен? Как мне получить необходимую помощь?

| Гость, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2134 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте. В случае получения сыном тяжелой производственной травмы необходимо обратиться в медицинское учреждение, где будут оказаны необходимые медицинские услуги. Далее, необходимо обратиться в органы государственного надзора, которые проведут проверку на предмет соответствия работодателем требованиям законодательства по охране труда. Если на работе отказываются предоставить видеозаписи и говорят, что работник не оформлен, следует обратиться в органы правосудия, которые разрешат вопросы с предоставлением доказательств. Также возможно обратиться в профсоюз или адвоката для защиты своих прав и интересов.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2134 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

  1. Медицинская справка о травме, выданная медицинским учреждением, где оказывается медицинская помощь.
  2. Справка о неофициальной занятости сына, если такая имеется.
  3. Копия трудового договора и приказа о приеме на работу, если сын был официально трудоустроен.
  4. Свидетельские показания от коллег сына, находившихся с ним на работе в момент травмы.
  5. Заявление в полицию о производственной травме и отказе работодателя предоставить видеозапись.

Собранные документы помогут установить обстоятельства производственной травмы, определить степень вины работодателя, а также защитить интересы пострадавшего. После получения необходимых документов стоит обратиться в юридическую консультацию для составления соответствующих документов и поддержки в судебном процессе, если это потребуется.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2134 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы при решении данного вопроса:

  • Статья 209 Трудового Кодекса РФ "Ответственность работодателей за нарушение законодательства о труде"
  • Статья 217 Трудового Кодекса РФ "Материальная ответственность работников"
  • Статья 226 Трудового Кодекса РФ "Обязанности работодателя по охране труда работников"
  • Статья 238 Трудового Кодекса РФ "Трудовой договор и его регистрация"
  • Статьи 128 и 130 Гражданского кодекса РФ, регулирующие договорные отношения и ответственность за нарушение обязательств.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы