Трудовой стаж и пенсия: определение времени учета для максимальной выгоды

Судя по предоставленной информации, у человека имеется служба в армии с 1974 по 1976 годы, затем он проходил рабочий факультет и институт с 1976 по 1982 годы, после чего работает с 1982 года и ему была назначена пенсия 19.05.2008 года. В данном случае, вопрос не ясен - не указано, за какой период был учтен трудовой стаж с 1999 года, а также неизвестно, сколько лет составила пенсионная стажная подтвержденность на момент назначения пенсии. Если учтенный трудовой стаж с 1999 года составляет 17 лет, то, скорее всего, общий стаж должен быть больше, однако точно это установить невозможно без дополнительных данных.

Для конкретного решения вопроса необходимо обратиться в социальную пенсионную службу с пакетом необходимых документов. В данном случае документы, которые могут потребоваться:

1. Паспорт гражданина РФ;
2. Трудовая книжка (заполненную и заверенную работодателем);
3. Военный билет или свидетельство о прохождении военной службы;
4. Диплом об окончании рабфака и института;
5. Справка о заработной плате за последние 12 месяцев.

Кроме того, может потребоваться и другая дополнительная документация, в зависимости от конкретной ситуации, например, документы, подтверждающие оплату взносов в ПФР, справки об утере трудовой книжки и т.д.

Для ответа на этот вопрос нужно знать, какой именно вопрос нужно решить. Если речь идет о расчете пенсии по старости, то применяются статьи 19 и 20 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Если же речь идет о другом вопросе, не связанном с пенсией, требуется уточнение.