Трудовой договор на замещение директора школы: размер оплаты труда
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3906455
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинПри составлении срочного трудового договора на замещение директора школы, размер оплаты труда зависит от различных факторов, включая вашу квалификацию, опыт работы, а также действующий коллективный договор или трудовое законодательство. В соответствии со статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации, размер оплаты труда должен быть не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом или субъектом Российской Федерации. Также, стоит учитывать возможные надбавки или доплаты, предусмотренные законодательством и условиями коллективного договора.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Трудовой договор на замещение директора школы; 2. Коллективный договор школы (если имеется); 3. Справка о болезни текущего директора школы; 4. Документы, подтверждающие вашу квалификацию и опыт работы.
Статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы