Электронная подпись: необходимость, изменение и примеры использования в МУПах. Временное замещение директора при беременности и родах.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3535025
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДиректор МУПа не обязан менять электронную подпись на время больничного по беременности и родам. В соответствии со статьей 186 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на отпуск по беременности и родам с сохранением среднего заработка за две недели до предполагаемого срока родов и для девятнадцати недель после родов. В данном случае, отпуск по беременности и родам является временным отсутствием на работе и не требует изменения электронной подписи директора МУПа.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 186 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы