Электронная трудовая копия: законность и необходимость для получения пособия от работодателя

Работодатель имеет право требовать предоставление необходимых документов для выплаты пособия. Для получения пособия при состоянии безработицы после ликвидации предприятия, необходимо предоставить следующие документы:
1. Справку с биржи труда о регистрации в качестве безработного.
2. МФЦ электронную трудовую книжку или копию трудовой книжки, заверенную работодателем или уполномоченным работником.
3. Документы, подтверждающие расторжение трудового договора и ликвидацию предприятия, такие как приказ о ликвидации или решение арбитражного суда.
Работодатель может требовать предоставление оригиналов документов или их копий в зависимости от его внутренних правил и требований. Более подробную информацию о необходимых документах можно уточнить у работодателя или у службы занятости.

1. Справка с биржи труда о регистрации в качестве безработного.
2. МФЦ электронная трудовая книжка или копия трудовой книжки, заверенная работодателем или уполномоченным работником.
3. Документы, подтверждающие расторжение трудового договора и ликвидацию предприятия.

Статья 80 Федерального закона от 22.08.2004 № 79-ФЗ "О государственном обеспечении и регулировании деятельности по трудоустройству", Статья 10.2 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ "О трансграничной передаче персональных данных".