Кого назначить на замещение директора, если он находится на больничном?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3926178
Ответы юристов (2)
Согласно законодательству Российской Федерации, при отсутствии директора, кого бы это назначение ни предполагало, выполнение его обязанностей может быть возложено на временно исполняющего обязанности директора (ВИО). В данном случае, в качестве ВИО может быть назначен заместитель директора, если таковой имеется, либо другой уполномоченный сотрудник организации. Однако, стоит учитывать, что полномочия ВИО ограничены и не могут быть длительными, а по истечении срока больничного, директор должен вернуться на свою должность, если его состояние здоровья позволяет.
Для решения данного вопроса может потребоваться представление документов, подтверждающих состояние здоровья директора, а именно медицинского заключения о временной нетрудоспособности и информации о дате окончания больничного листа.
Статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации - 'Возложение обязанностей временно отсутствующего работника на другого работника'
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы