Трудовой договор на 3 года и увольнение по заявлению в отпуске с гибкими условиями
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1212483
Ответы юристов (1)
Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации, работник и работодатель вправе прекратить трудовой договор по соглашению сторон в любое время. Если же одна из сторон хочет односторонне расторгнуть договор, она должна уведомить другую сторону об этом не менее чем за две недели до даты расторжения договора, за исключением случаев, предусмотренных статьей 81 Трудового кодекса РФ. Следовательно, работнику данного вопроса следует уволиться после окончания отпуска, либо уведомить работодателя о своем намерении расторгнуть договор не менее чем за две недели до ухода в отпуск.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с текстом заключенного срочного трудового договора и иными документами, регулирующими трудовые отношения между работодателем и работником, например, коллективным договором или локальными нормативными актами.
Если в трудовом договоре не указаны условия расторжения срочного договора до наступления срока его действия, то основанием для расторжения договора является соглашение между работодателем и работником, а также существование законных оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя (например, халатное отношение к исполнению трудовых обязанностей, систематическое нарушение трудовой дисциплины и пр.).
Если работник написал заявление на увольнение, то работодатель может расторгнуть трудовой договор до истечения 2-х недельного срока указанного в заявлении, если у работодателя нет возражений против такого расторжения.
Также стоит учитывать, что предусмотрены основания, когда работник может требовать досрочного расторжения трудового договора по уважительным причинам, например, в случае перевода работника на другое место жительства.
Для получения конкретного ответа на данный вопрос необходимо провести анализ документов и обстоятельств конкретного дела. Требуется юридическая консультация в данном случае.
Статья 79 и статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы