Трудовое увечье: потеря пенсии и льготы при ампутации бедра, 2 группа 80% не трудоспособности, без перерывного стажа 15 лет и срочных условий

В соответствии с законодательством Российской Федерации, установление группы инвалидности является компетенцией медико-социальной экспертизы. При установлении группы инвалидности учитываются медицинские показатели, а также другие обстоятельства, влияющие на трудоспособность инвалида. В данном случае, после трудового увечья и ампутации бедра левой ноги, медико-социальная экспертиза установила первоначально 2-ую группу инвалидности на 80% без трудоспособности. Однако, по результатам последующей экспертизы через год, была изменена группа на 3-ю на 50% без срочности. В связи с этим, возможно, были изменения в размере пенсии и льгот, которые могут быть описаны в соответствующих законодательных актах.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить документы, подтверждающие следующее: - факт наступления трудового увечья и ампутации бедра левой ноги; - установление группы инвалидности и процентов трудоспособности; - прирывной стаж по специальности и общий трудовой стаж; - факт изменения группы инвалидности и процентов трудоспособности без срочности; - потерю % пенсии и льгот.

В качестве таких документов могут быть предоставлены медицинские справки, трудовые книжки, решения Пенсионного фонда РФ, справки о размере выплачиваемых пенсионных и социальных льгот и тому подобное. Также, возможно потребуется проведение юридической экспертизы для установления обстоятельств и разрешения вопроса.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в Пенсионный Фонд Российской Федерации с заявлением о восстановлении инвалидности и пересмотра пенсионных выплат. В заявлении следует указать подробные данные об увечье и изменениях в состоянии здоровья, а также предоставить копии медицинских документов, свидетельствующих о степени ограничения трудоспособности и группе инвалидности. Также необходимо предоставить документы, подтверждающие стаж работы и заработок за последние годы. После получения заявления Пенсионный Фонд проведет медицинскую экспертизу и примет решение об изменении группы инвалидности и размере пенсии.

Такой вопрос требует более детального описания ситуации и её юридической формулировки. Необходимо указать нормы закона, нарушение которых могло привести к потере % пенсии и льгот. Также необходимо уточнить, какие были основания для снятия 2 группы и присвоения 3 группы. Однако, в целом, данная ситуация может быть регулируемой следующими статьями закона: - Статья 58 Трудового кодекса Российской Федерации "О возмещении вреда, причиненного здоровью работника" - Статья 17 Федерального закона "О государственной социальной помощи", в части регулирования назначения группы инвалидности и пенсии.

Статья 218 Трудового кодекса РФ "Лишение работника работы в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников", статья 183 Трудового кодекса РФ "Перевод на другую работу вследствие потери здоровья, утраты профессиональной пригодности", статья 355-1 Трудового кодекса РФ "Гарантии и компенсации при ликвидации организации или прекращении деятельности индивидуального предпринимателя", статья 57 Закона РФ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", статья 17 Федерального закона "О государственных социальных гарантиях и компенсациях ветеранам труда, о признании утратившими силу отдельных законодательных актов Российской Федерации и Президиума Верховного Совета Российской Федерации".