Трудоустройство в техникуме и поступление в вуз с судимостью в прошлом

Согласно Закона Российской Федерации "О государственной гражданской службе Российской Федерации", при приеме на государственную гражданскую службу кандидат должен предоставить справку о наличии (или отсутствии) судимости. Однако, если запросить информацию о судимостях, которые были совершены до 16 лет, то такая информация не предоставляется. Поэтому, если данное требование распространяется и на прием на работу в техникум, то предоставление справки об отсутствии судимости может не показать наличие судимости, полученной до 16-летия, и возможно, вам не откажут в приеме на работу. Однако, решение о приеме на работу принимает работодатель, и если он требует предоставление информации о судимостях, которые были совершены до 16-летия, то следует указать на отсутствие такой возможности при запросе информации об этом.

Для решения такого вопроса важно получить консультацию юриста, но вообще необходимо собрать следующие документы:

1. Свидетельство о рождении.
2. Паспорт РФ.
3. Трудовую книжку (если есть опыт работы).
4. Документы об образовании и квалификации.
5. Справку о наличии/отсутствии судимости.
6. Выписку из уголовного дела (если такое имело место).

В данном случае, судимость по статьям, совершенным в возрасте до 16 лет, не является препятствием для поступления в вуз или техникум. Важно также иметь позитивную рекомендацию от работодателей и хорошую репутацию в обществе.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от того, какие законы и правила установлены для приема на работу в конкретном техникуме или вузе. Однако, в целом, для судимых лиц существуют следующие нормативные акты:

• Статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает, что работодатель не имеет права устанавливать за приговоренность к уголовной ответственности какого-либо работника или иного нарушения им закона какие-либо дополнительные требования или условия к нему, если не установлено законом обязательное применение таких требований или условий.

• Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации", согласно которому лица, имеющие судимость, не могут быть допущены к государственной гражданской службе в течение 10 лет со дня окончания исполнения приговора.

Таким образом, возможно, что для приема на работу в техникуме или вузе требования к наличию судимости не установлены или они могут быть изменены в соответствии с действующим законодательством.