Трудоустройство в таможенное дело и полицию: влияние судимости и возможность проверки родственников

Согласно статье 70 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, лица, имеющие судимость за совершение умышленных преступлений, не могут устраиваться на ряд должностей, включая должности в таможенных органах и правоохранительных органах. Однако, если суд имел основания для применения мер, не связанных с осуждением (например, амнистия, помилование), то данное ограничение не будет применяться. В любом случае, конкретный ответ на данный вопрос должен быть получен от работодателя, который проводит отбор кандидатов на работу в соответствующих органах.

Для ответа на этот вопрос необходимо уточнить, каким образом был решен вопрос с отцом работника по статье Уголовного кодекса Российской Федерации. Если отец был осужден по статьям, связанным с хищением имущества, наркотиками или оружием, то существует ограничение на доступ к определенным видам работы.

Таким образом, для решения вопроса о возможности устроится на работу в таможенное дело или полицию необходимо обратиться к соответствующим законодательным актам и определить требования к кандидатам, которые устанавливаются для каждой профессии.

Однако, в любом случае, понадобятся документы, подтверждающие возможность работы в той или иной сфере. Это могут быть:

• паспорт гражданина РФ;
• документы об образовании, профессиональной подготовке и квалификации;
• справка об отсутствии (наличии) судимости;
• медицинская справка.

Справка об отсутствии (наличии) судимости является обязательным документом при поступлении на работу в таможенную службу, милицию и другие государственные службы. Она может быть получена в установленном порядке в органах внутренних дел РФ.

Статьи закона, применимые в данном случае, зависят от типа судимости, наличия срока давности и конкретных обстоятельств судимости. Однако, в целом, вопрос устройства на работу в таможенное дело или полицию при наличии судимости регулируются следующими статьями: - статья 19 Федерального закона "О полиции"; - статья 48 Таможенного кодекса Евразийского экономического союза; - статья 2.8 Трудового кодекса Российской Федерации; - статьи Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, связанные с возможностью снятия судимости с ведома при работе на государственную службу.