Трудоустройство в РФ: Возможности и ограничения при временной регистрации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3678137
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Артемьев ЯрославДа, можно устроиться на работу в РФ по временной регистрации. В соответствии с законодательством Российской Федерации, временная регистрация является основанием для пребывания и осуществления правовых действий на территории РФ. Однако, работодатель может установить свои требования к претендентам на вакансию и не принять на работу лиц без постоянной регистрации. В таком случае, работник может обратиться в территориальный орган по труду и занятости населения для защиты своих трудовых прав.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Паспорт
- Полис обязательного медицинского страхования
- Временная регистрация
- Трудовой договор или иной документ, подтверждающий договоренности между работником и работодателем
Статьи закона, применимые к вопросу: 1) Федеральный закон от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ 'О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации' 2) Федеральный закон от 15 июля 1995 года № 74-ФЗ 'О статусе и условиях прибывания граждан Содружества Независимых Государств на территории Российской Федерации' 3) Федеральный закон от 18 июля 2006 года № 109-ФЗ 'О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации'
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы