Трудоустройство разнорабочим у ИП: зарплата, пенсионный фонд, налоговая служба и другие расчеты

Какую сумму я, работая у индивидуального предпренимателя разнорабочим и получая зарплату в размере 12 тыс. рублей, должен предоставить пенсионному фонду, налоговой службе и т.д.?

| Геннадий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству РФ, индивидуальный предприниматель обязан уплачивать налог на доходы физических лиц и взносы на обязательное пенсионное страхование. Размер налога определяется по ставке 13% от дохода, полученного работником. Размер взносов в Пенсионный фонд составляет 22% от заработной платы. Таким образом, индивидуальный предприниматель обязан уплачивать в ПФР около 2640 рублей на социальное страхование и около 1560 рублей на медицинское страхование, а также 1560 рублей на ФСС. Общая сумма взносов составит приблизительно 5760 рублей.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы:

  1. Договор о найме на работу или трудовой договор между Вами и индивидуальным предпринимателем.
  2. Карточка работника, заполненная работодателем, в которой должны быть указаны начисленные заработная плата и удержания.
  3. Документы, подтверждающие выплаты страховых взносов в ПФР, ФСС и ФОМС, а также налоговые декларации, которые заполняет и подает Ваш работодатель в соответствующие органы власти.

Общие правила расчета страховых взносов включают в себя начисление 22% во все фонды (ПФР - 16%, ФСС - 2,9%, ФОМС - 5,1%). Однако могут быть отдельные особенности, устанавливаемые законодательством для отдельных категорий работников и предпринимателей. Поэтому наиболее точный ответ на конкретную сумму взносов могут дать специалисты по налоговому праву.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса: - статья 136 Трудового кодекса РФ (Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя) - статья 137 Трудового кодекса РФ (Оформление приказа о прекращении трудового договора) - статья 139 Трудового кодекса РФ (Порядок уведомления работника о расторжении трудового договора) - статья 173 Налогового кодекса РФ (Налогообложение доходов физических лиц) - статья 15.1 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (Обязательное социальное страхование)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы