Трудоустройство опекуна: требования и возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3768376
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинОпекуну, являющемуся опекуном несовершеннолетнего или лица, признанного в установленном порядке недееспособным, разрешено официально работать, если это не противоречит интересам опекаемого и не нарушает требования законодательства Российской Федерации.
Для решения данного вопроса может понадобиться следующие документы:
- Свидетельство о назначении опеки
- Документы, подтверждающие личность опекуна
- Документы, подтверждающие несовершеннолетнего или недееспособного опекаемого
- Документы, подтверждающие согласие или разрешение официального работодателя, если опекун планирует работать в официальной работе
Статья 52, 53 Гражданского кодекса Российской Федерации
Статья 32 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»
Статья 228 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы