Трудоустройство иностранного грузчика с патентом в розничной торговле овощами: стационар или нестационар?

Можно ли трудоустроить иностранного грузчика с патентом в моей сфере деятельности, которая связана с розничной торговлей овощами, осуществляемой как в нестационарной сети, так и в стационарном арендуемом помещении на моём ИП?

| Милан, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, иностранный гражданин может быть трудоустроен в РФ только при наличии разрешения на работу. Однако, для выполнения работ, не требующих соответствующей квалификации, иностранный гражданин может быть принят на работу и работать на основании патента. В данном случае, если грузчик-иностранец имеет соответствующий патент на работу, то ИП может принять его на работу, если этот грузчик соответствует требованиям, предъявляемым к работнику, трудоустроенному в данной сфере деятельности.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса ИП должен знать, что при приеме на работу иностранца необходимо соблюдать условия, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации и законодательством в области миграции.

В частности, работодатель должен проверить наличие у иностранца разрешения на работу в России и его соответствие требованиям, установленным для данной сферы деятельности. Если иностранец имеет патент на работу в России, то он может быть принят на работу, но только в соответствующую ему категорию работников.

Также, работодатель должен подготовить необходимые документы для оформления трудового договора с иностранным работником и уведомить миграционные органы о приеме работы иностранца.

Таким образом, для решения вопроса, необходимо знать требования законодательства Российской Федерации в области миграции и трудового права, а также иметь надлежащую документацию для оформления трудового договора с иностранным работником.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Трудовой кодекс РФ, статья 13.1 "Трудовая деятельность иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации", статья 19 "Трудовой договор", статья 22 "Трудовой договор с сезонным работником", статья 72 "Условия труда и оплата труда", статья 193 "Срок действия трудового договора на определенный срок", статья 244 "Совмещение должностей и работ", статья 346.18 "Требования к приему на работу граждан Российской Федерации и иных лиц для работы в организациях, осуществляющих трудовую деятельность на территории Российской Федерации".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы