Трудоустройство и выплата зарплаты: отчисления налогов по договору оказания услуг
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3738108
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Сергеев Олег При трудоустройстве по договору оказания услуг работодатель не может выплачивать официальную зарплату с отчислением налогов. В данном случае работник не признается работником в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а является исполнителем (индивидуальным предпринимателем) или юридическим лицом, оказывающим услуги. В такой ситуации работодатель не несет обязанности по отчислению налогов по заработной плате и предоставлению социальных гарантий, которые предусмотрены для работников по трудовому договору. Однако, в этом случае могут быть обязательства по уплате налогов и иных сборов со стороны исполнителя или юридического лица.
При решении данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Договор оказания услуг
- Устав или Свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя или учредительные документы юридического лица
статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации. статья 3.1 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ 'О персональных данных'. статья 23 Конституции Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы