Налоги и отчисления с зарплаты: все, что нужно знать + касса или нет?

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату сотрудникам через кассу в тех случаях, когда он является налоговым агентом. Это означает, что работодатель должен удерживать с зарплаты сотрудников налоги и отчисления в пользу государства, а затем перечислять их в соответствующие бюджеты через банковскую кассу. Однако, существуют исключения, когда работодатель не является налоговым агентом и может выплачивать зарплату без использования кассы. Это возможно, например, в случае, если работодатель нет обязанности удерживать или уплачивать налоги с зарплаты сотрудников, или если сумма выплачиваемой зарплаты ниже установленных порогов, при которых используется кассовый аппарат.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
- Налоговый кодекс Российской Федерации
- Положение о порядке начисления, удержания и выплаты налогов и сборов, утвержденное Федеральной налоговой службой
- Положение Минфина России о правилах ведения кассовых операций
- Трудовой кодекс Российской Федерации

Статьи 151, 153, 154, 232.1, 234-236 Налогового кодекса Российской Федерации