Трудоустройство гражданина РФ в ТОО в Казахстане: возможные налоговые последствия при более чем 183 днях пребывания в РФ

Согласно Закона о налоге на доходы физических лиц, резидент РФ обязан уплачивать налог на доходы, полученные как на территории РФ, так и за ее пределами. Если гражданин РФ работает в ТОО в Казахстане и находится в РФ не более 183 дней в году, он будет считаться налоговым резидентом РФ и должен уплачивать налог на доходы, полученные в ТОО в Казахстане, в соответствии с законодательством РФ. В случае, если РФ и Казахстан имеют договор об избежании двойного налогообложения, то налоговые последствия для данного гражданина могут быть урегулированы в соответствии с положениями указанного договора.

Для решения данного вопроса следует ознакомиться с налоговым законодательством Российской Федерации и международными соглашениями с Казахстаном. Возможно, понадобятся следующие документы: - Паспорт гражданина РФ; - Копия трудового договора с ТОО в Казахстане; - Документы, подтверждающие факт пребывания в РФ более 183 дней в году (например, справка с места работы в РФ); - Копия международного соглашения между РФ и Казахстаном в области налогообложения и предотвращения двойного налогообложения, если такое соглашение существует.

На основе этих документов можно будет проанализировать налоговую ситуацию и определить, какие налоговые последствия могут возникнуть со стороны РФ в данной ситуации.

Статья 207 Налогового кодекса Российской Федерации "Налогообложение доходов физических лиц, являющихся налоговыми резидентами Российской Федерации", а также международные договоры, заключенные Российской Федерацией с Казахстаном, в том числе по вопросам избежания двойного налогообложения.