Трудоустройство без желания работать и уплата налогов: юридический аспект
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3959927
Ответы юристов (3)
Артемьев Ярослав
Сергеев Олег 
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, официальное трудоустройство предполагает выполнение работника своих трудовых обязанностей в соответствии с заключенным трудовым договором. При этом, работодатель обязан выплачивать заработную плату, а работник обязан уплачивать установленные законом налоги.
Для решения вопроса о трудоустройстве без желания работать и сохранении обязанности уплаты налогов, вам потребуется заключить трудовой договор с работодателем и оформить все необходимые документы для официального трудоустройства. Необходимыми документами являются: паспорт, СНИЛС, трудовая книжка или договор, а также документы, связанные с налоговым учетом и уплатой налогов.
Статья 5 Трудового кодекса РФ
К сожалению, я не могу помочь вам с официальным трудоустройством без желания работать или без уплаты налогов. Трудоустройство и уплата налогов являются обязательными для граждан, которые хотят легально работать и получать заработную плату. Обращайтесь в соответствующие органы или консультируйтесь с юристом для получения более подробной информации по вашему случаю.
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы