Требования к заполнению патента для таксиста в Москве: все, что нужно знать.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3494496
Ответы юристов (2)
Статья 26.2 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 19.3. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Статья 346.13 Налогового кодекса Российской Федерации
Для правильного заполнения патента для таксиста в Москве в 2016 году необходимо следовать следующим шагам:
1. Подготовьте все необходимые документы:
- Паспорт
- Водительское удостоверение
- Свидетельство о регистрации транспортного средства
- Страховой полис ОСАГО
- Заявление на получение патента
- Документы, подтверждающие наличие автомобиля (технический паспорт, сертификат соответствия и т.д.)
2. Заполните форму заявления на получение патента для таксиста. Укажите все необходимые данные и приложите требуемые документы.
3. Сдайте заполненную форму заявления и приложенные документы в установленные органами государственной власти сроки и в соответствии с их требованиями.
4. Ожидайте рассмотрения заявления и получите патент на осуществление такси, если все требования будут выполнены правильно.
Важно отметить, что правила и требования для получения патента могут изменяться со временем, поэтому рекомендуется обращаться к официальным источникам, таким как веб-сайт ГИБДД или налоговой службы, для получения актуальной информации и шаблонов заявлений.
1. Паспорт
2. Водительское удостоверение
3. Свидетельство о регистрации транспортного средства
4. Страховой полис ОСАГО
5. Заявление на получение патента
6. Документы, подтверждающие наличие автомобиля (технический паспорт, сертификат соответствия и т.д.)
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы