Требования к квалификации на должности специалистов отдела: высшее образование, юридическое образование и правомерность отказа в приеме на работу без образования

Решение работодателя не перевести вас на должность главного специалиста отдела правового и кадрового обеспечения из-за отсутствия высшего образования может быть справедливым и законным. В соответствии с должностной инструкцией, высшее образование требуется для данной должности. Несмотря на то, что при приеме на работу работодатель согласился с отсутствием высшего образования, это не является непреодолимым препятствием для работодателя в дальнейшем, особенно при решении о переводе на другую должность, требующую высшего образования. В данном случае работодатель имеет право требовать соответствия квалификационным требованиям, установленным для должности главного специалиста отдела правового и кадрового обеспечения, включая наличие высшего образования.

Документы, которые могут быть необходимы, включают копию должностной инструкции для должности главного специалиста отдела правового и кадрового обеспечения, трудовой договор, а также документы, подтверждающие наличие среднего профессионального образования - юридического и получение высшего образования.