Требования и необходимые документы для продления рабочей визы иностранного гражданина и трудоустройства в России

Для продления рабочей визы иностранному гражданину необходимо обратиться в уполномоченный орган, выдавший визу, и предоставить документы, подтверждающие необходимость продления трудовой деятельности в Российской Федерации.

Для трудоустройства по договору подряда в российской компании иностранному гражданину необходимо предоставить компании копии документов, удостоверяющих его личность, а также документы, подтверждающие его профессиональные качества и право на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации. Конкретный перечень необходимых документов может зависеть от требований компании и местного законодательства.

Для продления рабочей визы иностранного гражданина необходимы следующие документы:

1. Заявление на продление рабочей визы.
2. Паспорт иностранного гражданина.
3. Разрешение на работу в России (старое или новое).
4. Медицинская справка о состоянии здоровья.
5. Документы, подтверждающие факт работы на территории России (трудовой договор и т.д.).
6. Документы, подтверждающие переработку или изменение рабочих условий.

Для трудоустройства иностранца по договору подряда в российской компании нужны следующие документы:

1. Паспорт иностранного гражданина.
2. Договор подряда.
3. Разрешение на работу в России (старое или новое).
4. Медицинская справка о состоянии здоровья.
5. Документы, подтверждающие квалификацию и опыт работы иностранного гражданина.
6. Документы, подтверждающие выплату заработной платы иностранному гражданину.
7. Копии учредительных документов компании.

Статьи Закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации": 1) Статья 13 - о порядке продления разрешения на работу иностранного гражданина в России. 2) Статья 17 - о правах и обязанностях иностранных граждан при трудоустройстве по договору подряда в России. 3) Статья 18 - о необходимости оформления рабочей визы иностранным гражданам для работы в России. 4) Статья 19 - о документах, необходимых для оформления разрешения на работу иностранному гражданину в России.