Требование возмещения затрат на обучение отработанного срока и возможность его избежать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3918838
Ответы юристов (2)
Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации
Ваши обязанности по возмещению затрат РД на ваше обучение зависят от договоренностей и условий, которые вы заключили при начале обучения. В законодательстве Российской Федерации отсутствует прямое указание на обязанность работника возмещать затраты на обучение в случае преждевременного увольнения. Однако, если в договоре или другом документе предусмотрены условия о возмещении затрат, то вы можете быть обязаны вернуть средства, пропорциональные неотработанному периоду обучения. Чтобы избежать возможных проблем, рекомендуется обратиться к положениям договора и внимательно изучить условия обучения и возмещения затрат.
Договор или другие документы, заключенные при начале обучения и указывающие на условия обучения и возмещения затрат.
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы