Требование возмещения затрат на обучение отработанного срока и возможность его избежать

Я закончил 5 месяцев из 6-месячного курса обучения, на оплату которого выделила РД. Теперь у меня возникла желание уволиться. Я не предоставлял РД заявление на обучение, так как прохожу периодическое обучение по ее инициативе. Могу ли я быть обязан возместить затраты РД на мое обучение и есть ли способ избежать этого?

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Ваши обязанности по возмещению затрат РД на ваше обучение зависят от договоренностей и условий, которые вы заключили при начале обучения. В законодательстве Российской Федерации отсутствует прямое указание на обязанность работника возмещать затраты на обучение в случае преждевременного увольнения. Однако, если в договоре или другом документе предусмотрены условия о возмещении затрат, то вы можете быть обязаны вернуть средства, пропорциональные неотработанному периоду обучения. Чтобы избежать возможных проблем, рекомендуется обратиться к положениям договора и внимательно изучить условия обучения и возмещения затрат.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Договор или другие документы, заключенные при начале обучения и указывающие на условия обучения и возмещения затрат.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы