Требование сдачи загранпаспорта: гражданские с 3-й формой допуска задают вопросы о правомерности и уровне секретности

Сдача загранпаспорта гражданскому лицу с 3 формой допуска секретности может быть правомерным требованием командования части в соответствии с соответствующими законодательными актами Российской Федерации, например, Законом "О государственной тайне". Однако, необходимо учитывать, что такое требование должно быть адекватно и обосновано целями и условиями задач, стоящих перед указанным гражданским лицом в контексте его трудовых обязанностей и функций. В случае, если такое требование является необоснованным и не соответствует нормативным требованиям, то такое действие может быть незаконным и обжаловано в судебном порядке.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации, которое регулирует порядок проведения мероприятий по обеспечению безопасности государственной тайны. В частности, следует обратить внимание на Федеральный закон от 21.07.1993 г. № 5485-1 "О государственной тайне" и на Постановление Правительства Российской Федерации от 13.09.2007 г. № 584 "Об утверждении Правил охраны государственной тайны".

Также необходимо ознакомиться с документами, регулирующими правовой статус гражданского лица, которое имеет доступ к государственной тайне в соответствии с установленной ему формой допуска.

На основании анализа вышеуказанных документов можно сделать вывод о том, что требование командования части о сдаче загранпаспорта гражданскому лицу с формой допуска секретности является законным, если такое требование основано на необходимости обеспечения безопасности государственной тайны. Однако, необходимо убедиться, что такое требование соответствует правовым требованиям и не противоречит другим нормам законодательства Российской Федерации.

Существует несколько законов, которые могут быть применимы к данному вопросу. Например:

• Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (статья 30) - определяет правила использования документов, удостоверяющих личность и допуск к гостайне.

• Федеральный закон от 27.11.2018 № 357-ФЗ "О государственной тайне" (статьи 10 и 11) - устанавливает порядок обращения с секретной информацией и требования к лицам, имеющим доступ к гостайне.

• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 77 и 78) - определяет правила оформления трудовых отношений между работодателем и работником, в том числе в отношении конфиденциальной информации и тайны.

• Гражданский кодекс Российской Федерации (статья 118) - устанавливает правила использования документов, удостоверяющих личность.

В данной ситуации для точного ответа на вопрос необходимо провести анализ всех документов, регулирующих отношения между работодателем и работником, а также учесть специфику работы и доступа к секретной информации работника.