Требование председателя СНТ на оплату электросчетчика Миртас АСКУЭ: законность и способы решения

Я хочу узнать, является ли требование председателя СНТ о оплате приобретения и установки электрического счетчика Миртас АСКУЭ законным?

| Прохор, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, требованием председателя СНТ о оплате приобретения и установки электрического счетчика Миртас АСКУЭ может быть прочное законное основание, если такое требование предусмотрено уставом СНТ или иными документами, регулирующими деятельность СНТ. Однако, требование должно соответствовать действующему законодательству и не противоречить правам и интересам членов СНТ. Для получения более точного ответа на данный вопрос, необходимо ознакомиться с уставом СНТ и другими регулирующими документами.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобится ознакомление с уставом СНТ, а также с другими документами, регулирующими деятельность СНТ.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 7. Статья 13

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы