Требование ПФ РФ за уходом за пожилым человеком: возможно ли обжаловать решение и привлечь внимание суда к невнимательности сотрудника?

Для того, чтобы ответить на данный вопрос, необходимо более подробно ознакомиться с условиями заключенного Вами соглашения о компенсационных выплатах в пенсионном фонде. Исходя из общих положений законодательства Российской Федерации, если Вы не сохранили договор о трудовом соглашении с ПАО "РОСТЕЛЕКОМ", то Вы можете обратиться в указанную организацию и попросить выдать Вам копию этого договора.

Что касается возможности привлечения внимания суда к данной ситуации, необходимо понимать, что возможность такого рода действий зависит от конкретных обстоятельств дела. На вашем месте я бы обратился за консультацией к квалифицированному юристу, специализирующемуся на данном виде права, который сможет дать более точные рекомендации по вашей ситуации.

Для решения данного вопроса вам могут понадобиться следующие документы:

1. Копия договора о трудоустройстве с ПАО "РОСТЕЛЕКОМ", если вы по какой-то причине не сохранили его, то вы можете обратиться в компанию с просьбой предоставить вам копию.

2. Копия соглашения о ежемесячных компенсационных выплатах неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за престарелым, достигшим возраста 80 лет.

3. Письменное подтверждение от ПАО "РОСТЕЛЕКОМ" о том, что вы не работали в компании на момент заключения соглашения с ПФ РФ.

4. Копия письменной переписки с начальством ПАО "РОСТЕЛЕКОМ" о вашем желании прекратить трудовые отношения.

5. Копия письма, которое вам выслала ПФ РФ о предъявлении требования о погашении излишне выплаченной суммы.

Чтобы решить данную ситуацию, вы можете обратиться в ПФ РФ с заявлением о пересмотра решения о погашении денег за уход за пожилым человеком. В заявлении нужно указать аргументы, на основании которых требование ПФ РФ не соответствует действительности, например, что вы не работали в ПАО "РОСТЕЛЕКОМ" на момент заключения соглашения. В данном случае, вы можете попросить суд рассмотреть этот вопрос, если пересмотр заявления в ПФ РФ не принесет желаемого результата. Однако, возможно вам потребуется юридическая помощь для этого.

Статьи закона, которые потенциально могут быть применимы в данной ситуации, могут включать:

• Статью 158 Гражданского кодекса РФ ("Обязательства по договору"). В ней устанавливаются правила по исполнению обязательств, возникающих из договоров между сторонами.
• Статью 202 Гражданского кодекса РФ ("Договор оказания услуг"). Она регулирует условия, требования и ответственность сторон при оказании услуг.
• Статьи 360-361 Гражданского кодекса РФ ("Несостоятельность (банкротство) юридических лиц и граждан"). Они содержат правила по процедурам банкротства, возможности и способы требования возврата долгов при банкротстве.
• Статьи 169, 171, 242, 243 Трудового кодекса РФ ("Трудовой договор", "Время работы и отдыха", "Оплата труда"). Они устанавливают правила для работодателя и работника при заключении трудового договора, определения заработной платы и других рабочих условий.
• Статью 14 Федерального закона "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (ФЗ от 27.012003 N 8-ФЗ). В ней устанавливаются правила по государственной поддержке, в том числе компенсационных выплат, для неработающих трудоспособных лиц, осуществляющих уход за престарелыми гражданами.

Чтобы получить конкретные рекомендации по данной ситуации, необходимо обратиться к адвокату, который более подробно ознакомится с документами и фактами дела и даст конкретные советы.