Травма на стройке: компенсация и права сотрудника на высоте свыше 1,5 метров

Добрый день. Ответ на Ваш вопрос зависит от ряда обстоятельств, таких как условия договора между работодателем и сотрудником, наличие страховки и прочего. Если сестра выполняла работу, которая не входит в ее трудовые обязанности и получила травму в результате этой работы, она может потребовать выплату компенсации за причиненный вред. Однако, для определения полагающейся компенсации рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и юридической помощи в дальнейших действиях.

Для решения вопроса о компенсации за травму сестры возможно потребуется следующая документация:

1. Медицинские документы о травме, диагнозе, лечении и возможных последствиях
2. Документы о трудовой деятельности сестры, ее должности, трудовой договор, распоряжения и указания начальства, относящиеся к работе на высоте
3. Документы о месте и времени происшествия, свидетельские показания, протоколы осмотра места происшествия и фотографии
4. Отчеты организации обслуживания техники, за которую отвечал инженер, проводивший работу на высоте
5. Документы, подтверждающие размеры заработной платы сестры

После получения необходимой документации можно обратиться за консультацией к юристу для определения возможности получения компенсации и ее размера. Юрист может направить заявление в компанию-работодателя, обращение в суд, проведение переговоров и примирительных процедур.

Статьи, применимые к данной ситуации, могут включать в себя следующее:

• Статья 209 Трудового кодекса РФ ("Вредность условий труда и гарантии работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда");
• Статья 215 Трудового кодекса РФ ("Обязанности работников по охране труда");
• Статья 218 Трудового кодекса РФ ("Обязанности работодателей по охране труда");
• Статья 1099 Гражданского кодекса РФ ("Ответственность за причинение вреда жизни или здоровью гражданина");
• Постановление Правительства РФ от 09.04.2010 № 234 ("Об утверждении Порядка установления выплат работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, компенсаций за использование личных транспортных средств при исполнении служебных обязанностей и возмещения расходов на приобретение одежды и специальной обуви").