Сын инвалид 3 группы: какие случаи могут привести к военной мобилизации?

У меня инвалидный сын с третьей группой инвалидности и трахеостомой. В его военном билете указана категория В, и он не служил. Я хотел бы узнать, подпадает ли он под военную мобилизацию и в каких случаях.

| Гордей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1967 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте! Ваш сын, имея третью группу инвалидности и наличие трахеостомы, не подлежит военной мобилизации. Согласно законодательству Российской Федерации, лица с инвалидностью, признанные негодными к военной службе, не могут быть привлечены к обязательной военной службе. Поэтому, в случае мобилизации, ваш сын будет освобожден от службы и останется на социальном обеспечении.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1967 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: 1. Медицинское заключение о наличии у сына инвалидности и выписка из медицинской карты, подтверждающая третью группу инвалидности; 2. Копия военного билета с отметкой о категории В и отсутствием службы.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1967 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В данном случае применимы следующие статьи закона: 1. Статья 26 Федерального закона 'О всеобщей воинской обязанности и военной службе': право на отсрочку и освобождение от призыва в военную службу; 2. Статья 20 Федерального закона 'О социальной защите инвалидов в Российской Федерации': освобождение инвалидов от военной службы.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы