Связь УПД и доверенностей с договором поставки: правила и требования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2682048
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, УПД (унифицированный товарный и транспортный документ) и доверенность на получение товарных ценностей могут быть приложены к договору поставки как отдельные документы, но не являются неотъемлемой частью этого договора. Однако, в зависимости от условий договора, стороны могут предусмотреть иные требования по оформлению документов при выполнении поставки товаров.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с текстом договора поставки и выяснить, содержатся ли в нем условия относительно оформления УПД и доверенностей на получение товарных ценностей. Также может потребоваться дополнительная информация об условиях поставки и взаимоотношениях между сторонами договора.
Если в договоре поставки есть условия относительно оформления УПД и доверенностей на получение товарных ценностей, то они могут считаться неотъемлемой частью договора. В противном случае, они могут рассматриваться как отдельные документы, которые не обязательно должны быть приложены к договору.
В целом, для ответа на данный вопрос требуется анализ конкретной ситуации и взаимоотношений между сторонами договора.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
Статья 488 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор поставки";
Статья 57 Федерального закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием электронных средств платежа";
Статья 171 Гражданского кодекса Российской Федерации "Доверенность";
Статья 169 Гражданского кодекса Российской Федерации "Доверенность на совершение сделки от имени доверителя".
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы