Незаконные действия директора: подставные лица на рабочих местах и вопросы о наказуемости

Здравствуйте! Ситуация, которую вы описываете, может быть рассмотрена из двух углов. С одной стороны, директор организации может быть привлечен к ответственности за фиктивное трудоустройство подставных лиц и получение за это заработной платы. С другой стороны, если подставные лица действительно работают на организации и выполняют свои обязанности, то в данном случае наказуемости нет. Однако, необходимо убедиться, что все формальности по трудоустройству были соблюдены в полном соответствии с требованиями трудового законодательства.

Для решения этого вопроса нужно иметь следующие документы:

1. Устав организации, где определены должности и требования к работникам.

2. Трудовые договоры с подставными лицами и другими работниками, где указаны должности, ставки заработной платы, объем и характер выполняемой работы.

3. Документы, подтверждающие факт замещения подставными лицами должностей, которые должны были быть заняты другими работниками.

4. Документы об оплате труда подставных лиц и других работников, в том числе выписки из бухгалтерской отчетности.

5. Кодекс труда РФ, где урегулированы вопросы трудового и заработного платежа работников.

6. Налоговый кодекс РФ, где урегулированы вопросы налогообложения заработной платы и доходов физических лиц.

7. Кодекс РФ об административных правонарушениях, где урегулированы вопросы ответственности за нарушения в сфере труда и оплаты труда.

На основании представленных документов юрист сможет определить, нарушает ли директор законодательство при замещении должностей подставными лицами и получению за них заработной платы. В случае выявления нарушений, могут быть предъявлены административные или уголовные обвинения в зависимости от характера нарушений и их тяжести.

Статьи 159 и 160 Трудового Кодекса Российской Федерации, статья 315 Уголовного Кодекса Российской Федерации, статьи 2.10, 5.27, 5.28, 19.5, 19.27, 19.28, 19.29, 19.31, 19.34, 19.35 и 19.39 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.