Судебный процесс МВД: оспаривание доказательств опознания по фото и сведений на допросе

"Как можно оспорить использование протоколов, в которых участвовали работники МВД, такие как бухгалтер и инспектор судопроизводства, если есть сомнения в проведении опознания по фото, а также факты фальсификации фото и не достоверные сведения, полученные на допросе? Как установить, что эти работники уже много лет работают в данном отделе полиции? Что делать, если суд отказывается давать оценку показаниям данных лиц и выносит приговор только на основе одного доказательства опознания по фото? Есть ли закон, на который можно сослаться для признания протокола не допустимым и как можно отправить апелляционную жалобу?"

| Игнат, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, любые доказательства, полученные с нарушением установленных законом требований, не могут быть использованы в качестве основания для вынесения приговора. В вашем случае, если защита установила, что свидетели давали ложные показания и суд не дал им должной оценки, то есть основания для того, чтобы признать протоколы не допустимыми. На конкретные нормы законодательства, на которые можно ссылаться в данном случае, я могу ответить более точно, если у вас будет больше информации о дела.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы:

  1. Протоколы следственного действия опознания по фотографии, на основании которых был вынесен приговор.

  2. Документы, подтверждающие трудовую деятельность указанных работников МВД (бухгалтера и инспектора судопроизводства).

  3. Решение суда первой инстанции, в котором было заявлено о принятии данных протоколов в качестве доказательств.

  4. Законы Российской Федерации, регулирующие проведение следственных действий, допустимость доказательств и права защиты обвиняемых.

Для признания протоколов не допустимыми, следует ссылаться на пункты 1 и 2 статьи 73 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, которые регулируют допустимость доказательств, а также на пункт 3 статьи 78 УПК РФ, который предусматривает отвод судьи или прокурора, если они имеют личный интерес к делу.

Также для подтверждения того, что данные лица работают в одном отделе полиции, могут быть представлены соответствующие документы, например, свидетельства о службе в МВД.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

  • Статья 51 Конституции РФ - гарантирует право на защиту и справедливое судебное разбирательство;
  • Статья 86 УПК РФ - устанавливает требования к допросу свидетеля и проверке его правдивости;
  • Статья 74 УПК РФ - разглашение сведений, составляющих государственную тайну, является нарушением законодательства и влечет ответственность;
  • Статья 78 УПК РФ - доказательство, полученное с нарушением законодательства, не может быть использовано в качестве основания для вынесения обвинительного приговора;
  • Статья 86.1 УПК РФ - опознание свидетеля должно быть проведено в соответствии с установленными требованиями, а нарушение этих требований может привести к объявлению доказательства недопустимым.

Для полного ответа на данный вопрос необходимо иметь более подробные обстоятельства дела и приложенные документы.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы