Судебный процесс бывшего агента недвижимости: спорная левая сделка и щедрое требование компенсации морального ущерба

Какое решение примет судья относительно иска, поданного мной против Агентства в связи с тем, что меня назвали непорядочным и выгнали из агентства из-за спорной "левой сделки", несмотря на то, что я был не трудоустроен официально, и суд подтвердил мой опыт работы в этой фирме?

| Милан, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, в данной ситуации суд будет рассматривать спор между агентом по недвижимости и Агентством. Суд должен определить, был ли агент по недвижимости трудоустроен в Агентстве, и была ли сделка, которую он заключил, левой. Если суд установит факт работы агента в агентстве, а также то, что он не нарушил законодательства при заключении сделки, то агент по недвижимости, возможно, сможет доказать свою правоту в требовании ущерба за моральный вред. Однако, если суд установит, что агент не был трудоустроен в Агентстве, то требования агента по недвижимости могут быть отклонены. Кроме того, размещение предупреждения о непорядочности агента на сайте Агентства может быть рассмотрено в контексте предоставления информации общественности. Поэтому, возможно, суд также будет оценивать правомерность действий Агентства по размещению подобного предупреждения.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

  1. Договор (если таковой был заключен) между агентом и агентством о сотрудничестве, где установлены правила взаимодействия между сторонами и ответственность за нарушения;

  2. Документы, подтверждающие факт "левой сделки", которую совершил агент. Например, договор купли-продажи с указанием подложных условий или поддельных подписей;

  3. Копия предупреждения о непорядочности агента, которое было размещено на сайте;

  4. Доказательства ущерба, причиненного агентом предприятию;

  5. Документы, подтверждающие факт трудоустройства агента в агентстве, будь то трудовой договор, расписка об устройстве на работу или иные документы.

По результатам рассмотрения доказательств Суд вынесет решение в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Если доказано, что агент не выполнял свои обязанности добросовестно и умышленно причинил ущерб предприятию, то он может быть признан виновным и обязан возместить ущерб. Если же доказательства не подтверждают вину агента, то требования к нему могут быть отклонены.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи Закона, которые могут быть применимы в данном случае:

Статья 152.1 Гражданского кодекса РФ "Защита деловой репутации" - за неправомерные действия, причинившие ущерб деловой репутации, возможно требование возмещения убытков.

Статья 152 Гражданского кодекса РФ "Защита чести, достоинства и деловой репутации" - предоставляет право защитить свою честь, достоинство и деловую репутацию.

Статья 129 Трудового кодекса РФ «Прекращение трудового договора по инициативе работодателя», содержащая правила об увольнении работника по инициативе работодателя, в том числе за нарушения трудовой дисциплины.

Статья 186.1 Гражданского кодекса РФ "Деликтная ответственность" - за возмещение убытков, причиненных нарушением гражданских прав и законных интересов.

Также может быть применима статья 152.2 Гражданского кодекса РФ "Дополнительная ответственность за нарушение чести, достоинства и деловой репутации".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы