Суд принял решение: Банк списывает долг за коммунальные услуги с заработной карты полностью. Вопрос - есть ли право?

Согласно статье 114 Трудового кодекса Российской Федерации, удержания из заработной платы работника могут осуществляться только в случаях, предусмотренных законодательством или трудовым договором, а также на основании исполнительного документа или решения суда. Таким образом, если судом вынесено решение о взыскании долга за коммунальные услуги и на основании этого решения банк осуществляет удержание из заработной платы в размере 100%, то оно может быть осуществлено с соблюдением всех процедур и требований законодательства.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Решение суда, которое устанавливает размер долга за коммунальные услуги и порядок погашения этого долга.

2. Копию трудового договора или соглашения о предоставлении услуг, в котором определяется размер заработной платы и порядок выплаты.

3. Выписку из лицевого счета работника, на котором отображаются начисления и удержания заработной платы.

4. Предоставление подтверждения о выплате заработной платы в соответствии с условиями трудового договора или соглашения о предоставлении услуг.

На основании предоставленных документов будут проверены действительность требования банка, а также соответствие действий банка законодательству Российской Федерации. Если установлено, что действия банка противоречат действующему законодательству, можно обратиться в суд за защитой своих прав и интересов и оспорить решение банка.

Статья 117 Гражданского кодекса РФ, статья 112 Трудового кодекса РФ, статьи 805-806 Гражданского процессуального кодекса РФ, статья 46 Федерального закона "Об исполнительном производстве".