Субподряд в контрактах: законность и различия. Сертификация и опыт работы для ИП в сферах 44 и 223 ФЗ.

Question

Какие правила относятся к субподряду в контрактах заказчиков и законно ли запрещение субподряда, в частности при работе по 44 и 223 фз в ИП - СМП? В чем отличие между формулировками "субподряд" и "привлечение к исполнению третьих лиц"? Необходимо ли наличие сертификатов у конечных исполнителей или генподрядчика, и как указывать опыт работы в случае субподряда? Можно ли заключить договор аренды вместо субподряда?

Ермаков Ярослав · Answer

Если контракты не содержат запрета на субподряд и выполнение работ третьими лицами, то это разрешено по умолчанию.
Формулировки "субподряд" и "привлечение к исполнению третьих лиц" могут иметь разные правовые последствия в зависимости от контекста договора и особенностей исполнения работ.
Если в контракте указано, что субподряд запрещен, это должно быть соблюдено. Однако, если выполнение работ третьими лицами оговорено контрактом, это будет разрешено.
Требование заказчиков о наличии сертификата на выполнение работ может быть законно, если это указано в условиях тендера или контракта.
Если ИП выступает как генподрядчик, он должен иметь все необходимые разрешительные документы. Если сертификаты есть у конечных исполнителей, это может быть учтено при рассмотрении заявки ИП, но их наличие не гарантирует отсутствие потенциальных правовых проблем.
Если запрещен субподряд, заключение договора аренды помещения не дает право на выполнение работ третьими лицами. Аренда персонала вместе с помещением не соответствует законодательству о трудовых отношениях.
Корректным будет указывать опыт того сервиса, который фактически осуществляет работы, а не самого ИП, у которого нет такого опыта.

Ермаков Ярослав · Answer

В соответствии с действующим законодательством, в случае, если ничего не указано в контракте о субподряде и выполнении работ третьими лицами, они могут быть разрешены или запрещены по соглашению сторон контракта.
Формулировки "субподряд" и "привлечение к исполнению третьих лиц" могут быть использованы в контрактах с целью определения разного вида условий исполнения контракта и оплаты за работу. Однако, каждый конкретный контракт должен быть анализирован в отдельности.
Если условия контракта запрещают субподряд, то это должно быть соблюдено. Однако, контракт может содержать условия об исключениях из этого запрета и порядке их применения.
В случае если законодательство не предусматривает обязательную сертификацию для оказания определенных услуг, требование наличия сертификата на выполнение работ является добровольным и может быть установлено заказчиком по своему усмотрению.
Если ИП выступает как генеральный подрядчик и все работы выполняются субподрядчиками, которые имеют необходимые сертификаты, то законно требование заказчика о наличии сертификата у самого ИП может быть оспорено.
В случае запрета субподряда можно заключить договор аренды оборудования и производственных мощностей с третьей стороной. Однако, необходимо учесть требования контракта с заказчиком и законодательства в области аренды.
В контракте необходимо указывать опыт исполнения аналогичных работ не конкретного исполнителя, а качество выполнения работ в целом. Однако, при подаче заявки на участие в тендере, следует предоставить информацию об опыте и квалификации подрядчиков, которые будут участвовать в выполнении работ.

Ермаков Ярослав · Answer

Положения Гражданского кодекса РФ и соответствующих статей Федеральных законов об оказании услуг и государственных закупках, а также нормативных актов, регулирующих отношения между участниками государственных закупок.
Формулировка контрактов заказчиков не предусматривается единообразная, и ее необходимо анализировать с учетом конкретных обстоятельств каждого случая.
Запрет на субподряд может быть законен в случаях и порядке, предусмотренных законодательством.
Требование наличия сертификата может быть законным, если оно не противоречит нормам законодательства.
Отсутствие сертификата у генподрядчика может являться основанием для отказа в участии в государственных закупках, если это требование предусмотрено законодательством или условиями конкретной закупки.
Возможность заключения договора аренды и возможность арендовать персонал зависит от законодательства и договорных условий, предусмотренных сторонами.
Указание опыта конкретного сервиса может быть корректным, если в соответствии с законодательством это не является нарушением условий конкретной закупки или противоречит нормам об оказании услуг.

Субподряд в контрактах: законность и различия. Сертификация и опыт работы для ИП в сферах 44 и 223 ФЗ.

Ответы юристов (1)

Услуги юристов

Похожие вопросы

Категории права