Строительство офисных помещений: фирма нанимает строительную компанию и возникает проблема с безопасностью рабочих на стройке

Здравствуйте, Олег. Ситуация, которую вы описываете, связана с утратой личной спецодежды на рабочем месте. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель обязан предоставлять работникам необходимые средства индивидуальной и коллективной защиты, включая спецодежду. При этом работник обязан бережно относиться к предоставленным средствам, поддерживать их в исправном состоянии и возвращать по окончании работы.

В вашей ситуации, если вы не можете найти свою спецодежду и восстановление ее невозможно, вы имеете право на получение новой спецодежды за счет работодателя.

Вы можете обратиться к своему работодателю с письменным заявлением о выдаче новой спецодежды. Если работодатель отказывается предоставить вам новую спецодежду, вы можете обратиться в инспекцию труда или суд с иском о взыскании стоимости новой спецодежды и компенсации морального вреда.

Отправление заявления в правоохранительные органы РФ МВД в вашей ситуации не является правильным решением, так как данное действие не относится к компетенции правоохранительных органов.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться в компетентный орган по легализации труда и контролю за его соблюдением в Российской Федерации. В данном случае, нужно обратиться в соответствующую инспекцию, которая занимается проверкой соответствия условий труда на объекте промышленной и гражданской строительства. При этом, необходимо учесть, что в случае утраты или кражи личных вещей и спецодежды, работодатель обязан возместить ущерб, причиненный работнику. Следовательно, перед обращением в инспекцию необходимо обратиться к работодателю и претендовать на возмещение ущерба. Если работодатель отказывается возместить ущерб, то работник имеет право обратиться в суд.

Никакие конкретные статьи закона не применимы для решения данного вопроса. Однако, в данной ситуации может быть применим Гражданский Кодекс РФ (статьи 301, 303, 304), закон о труде (статьи 122, 123, 179), а также закон о защите прав потребителей (статьи 18, 22, 24). Необходимо также обратиться к договору, заключенному между строительной фирмой и предприятием, чтобы понять, какие обязательства были наложены на стороны в отношении места и условий работы на стройке и использования средств индивидуальной защиты. В случае утраты личных вещей в ходе использования вагончиков, может быть рассмотрен вопрос об их возмещении, если таковая ответственность была заложена в договоре.