Строительная компания отправила уведомления иностранцам, но с ошибкой в адресе: что делать?.

Согласно Правилам о работе с иностранными гражданами на территории Российской Федерации, работодатели обязаны уведомлять Миграционную службу о приеме на работу иностранных граждан. В соответствии с этими правилами, уведомление должно содержать не только ФИО иностранного гражданина, но и полный адрес места работы иностранного гражданина. В случае если это требование не выполнено, Миграционная служба может выставить штраф организации за нарушение законодательства. Однако, если организация самостоятельно исправляет свои ошибки, направляя правильные уведомления, возможно, штраф может быть предотвращен или минимизирован.

Для решения этого вопроса, необходимо иметь копии всех уведомлений и других документов, связанных с наймом иностранного работника. Также могут понадобиться подтверждающие документы о том, что на момент отправки уведомлений на почту был сделан надлежащий запрос в МВД на предмет правильности заполнения этих уведомлений.

Для решения вопроса по исправлению ошибки в указании адреса работы иностранного работника, необходимо предоставить дополнительные документы о месте его работы, включая полный адрес конкретного строительного объекта. В случае возможных штрафов, необходимо составить сопроводительное письмо, где указать обстоятельства, приведшие к ошибке при заполнении уведомлений, описать процесс корректировки ошибки, и обратить внимание, что уведомления были отправлены на время.

Необходимо ознакомиться с положениями Федерального закона от 25 февраля 1999 года № 39-ФЗ "О миграции и мигрантах в Российской Федерации" и Приказа МВД России от 18 октября 2019 года № 820 "Об утверждении Правил представления работодателями при оформлении разрешения на привлечение и использование иностранного работника документов, подтверждающих отсутствие у работника за границей судимости по составам, предусмотренным статьями 58, 76, 105, 111, 126, 127, 131, 132, 133, 158, 159, 162, 199, 205, 208, 210, 228, 229, 233, 235, 239, 242, 244, 258–1, 258–3, 260, 264, 277, 290, 291, 295, 296, 297, 317, 328, 329, 330, 331, 332, 333, 334, 335, 336, 338, 339, 340, 341, 342, 346, 347, 348, 353, 354, 355, 356, 357, 358, 359, 360, 361, 362, 363, 364, 365, 366, 367, 368, 369, 370, 371, 372, 373, 374, 375, 376, 377, 378, 379, 380, 381, 382, 383, 384, 385, 386, 387, 388, 389, 390, 391, 392, 393, 394, 395, 396, 397, 398, 399, 400, 401, 405, 407, 408, 410, 411, 412, 413, 414, 415, 416, 418, 419, 420, 421, 422, 423, 424, 425, 426, 427, 228.1 и 230 части 2 статьи 119 Уголовного кодекса Российской Федерации", а также с договором с иностранным работником. Кроме того, возможно применение статей Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в части привлечения к административной ответственности за несоблюдение требований миграционного законодательства.