Страховая выплата при увольнении по категории Д из-за заболевания рассеянным склерозом в результате военной травмы

Здравствуйте! Согласно Закону Российской Федерации "Об обязательном страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации", страховая выплата при увольнении из армии по категории Д производится только в случае, если солдат отслужил не менее 20 лет. К сожалению, в вашем случае, размер страховой выплаты не будет рассчитываться.

Относительно вопроса об единовременной выплате при увольнении, в соответствии с Федеральным законом "Об обороте земель сельскохозяйственного назначения", заболевание, такое как рассеянный склероз, не признается военной травмой.

Обратитесь к юристу, специализирующемуся на вопросах социальной защиты ветеранов, в вашем регионе, для получения более детальной информации о возможных выплатах и пособиях в вашей ситуации.

Для решения вашего вопроса, вам необходимо обратиться в соответствующую военную организацию, в которой вы служили, с целью получения консультации и процедуры увольнения по категории Д.

Для расчета страховой выплаты вам нужно будет предоставить документы, подтверждающие факт службы в Вооруженных Силах и диагноз "рассеянный склероз". Размер страховой выплаты будет зависеть от стажа службы и других факторов, определенных соответствующими законодательными актами.

Относительно вопроса о том, является ли ваше заболевание военной травмой для получения единовременной выплаты при увольнении, необходимо обратиться к соответствующим правовым нормам, регулирующим данную область. Также стоит уточнить, было ли это заболевание обусловлено условиями прохождения вами военной службы, и были ли произведены все необходимые записи и документы в военной медицинской карте по данному заболеванию.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию приказа об увольнении по категории Д.
2. Медицинскую документацию, подтверждающую диагноз "рассеянный склероз".
3. Копии всех документов, подтверждающих стаж службы в ВСПФ.

Относительно вопроса о страховой выплате, необходимо обратиться в страховую компанию, которая проводила страхование на случай заболеваний. Размер выплаты будет зависеть от условий договора страхования.

Относительно вопроса о получении единовременной выплаты при увольнении в связи с заболеванием, необходимо обратить внимание на ст. 255 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". Для получения единовременной выплаты необходимо обращаться в военный комиссариат по месту регистрации в течение 6 месяцев после увольнения. При этом, необходимо предоставить медицинские документы, подтверждающие, что заболевание является результатом службы в ВСПФ. Размер единовременной выплаты будет зависеть от многих факторов, включая категорию, должность, служебный стаж и другие.

Статьи, применимые для решения вопроса:

• Федеральный закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О ветеранах"

• Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 декабря 2017 года № 1007н "Об утверждении порядка назначения и выплаты страховой выплаты ветеранам боевых действий"

• Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 апреля 2018 года № 278н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты единовременной денежной выплаты в связи с увольнением военнослужащих, проходивших военную службу по призыву или по контракту"

• Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (страховая выплата может предоставляться на основании данного закона)

Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1. Федеральный закон от 20 апреля 1995 года N 40-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О статусе военнослужащих": статья 25 (про страховые выплаты). 2. Федеральный закон от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах": статья 13 (про единовременную выплату при увольнении). 3. Правила об оказании гарантий и компенсаций военнослужащим, проходившим военную службу по призыву и контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, уволенным в связи с ликвидацией воинских частей, формированием новых воинских соединений, органов военного управления и структурных подразделений, утвержденные приказом Министра обороны РФ от 23.03.2005 N 130 (про компенсации и дополнительные выплаты).